Mettre en place ou Réviser votre Accord collectif ou Charte sur le Télétravail
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
OuiMettre en place ou Réviser votre Accord collectif ou Charte sur le Télétravail
Le télétravail constitue désormais une forme à part entière d’organisation. Sa mise en place et son animation imposent de s'interroger sur les questions clés à se poser pour mettre en place / recourir au télétravail de manière sécurisée. - Points clés de la formation - Le mode de mise en place (Accord collectif/Charte) - Les différentes formes de télétravail - Les conditions d’éligibilité - Les lieux du télétravail - Le statut du télétravailleur
Objectifs de la formation
- Identifier et maîtriser les points clés de l’Accord ou de la Charte sur le Télétravail pour votre entreprise
- Rédiger votre Accord/Charte ou leur avenant
Profil des bénéficiaires
- DRH / RRH
- Directeurs / Responsales des relations sociales
- Juristes en droit social souhaitant rédiger un accord collectif ou une charte sur le télétravail
- Aucun
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie active et opérationnelle : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités
Capacité d'accueil
Accessibilité
Présentiel ou distanciel Le prix indiqué correspond à un prix HT / Apprenant pour une formation inter (maintenue si au moins 4 participants) Pour les formations intra, nous contacter pour obtenir un devis. Délai d'accès : 60 jours. Réponse sous 72h Nous contacter pour toute demande d’adaptation et/ou de compensation spécifique aux personnes en situation de handicap.