Violences et agissements sexistes et sexuels dans le milieu professionnel
Formation créée le 20/11/2024. Dernière mise à jour le 26/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les agissements sexistes et sexuels sont des sources majeures de dégradation des relations au travail, et de responsabilité pour l’entreprise. En comprendre les mécanismes humains et juridiques est incontournable.
Objectifs de la formation
- Identifier le cadre légal
- Le rôle de l'employeur
- Qualifier les situations rencontrées
- Identifier les conséquences
- Savoir agir
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DRH / RRH / Equipe RH
- Juristes
- Managers
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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1/ Harcèlement sexuel, agissements sexistes, outrages et injures sexistes, de quoi parle-t-on ?
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2/ La prévention des risques
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3/ La gestion des situations de harcèlement
Équipe pédagogique
Avocat en droit social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie active et opérationnelle : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités
Capacité d'accueil
Entre 4 et 100 apprenants
Accessibilité
Présentiel ou distanciel
Le prix indiqué correspond à un prix HT / Apprenant pour une formation inter (maintenue si au moins 4 participants)
Pour les formations intra, nous contacter pour obtenir un devis.
Délai d'accès : 60 jours. Réponse sous 72h
Nous contacter pour toute demande d’adaptation et/ou de compensation spécifique aux personnes en situation de handicap.