Prévention contre la corruption et le trafic d’influence
Comment l’entreprise peut-elle se prémunir face aux risques de corruption et de trafic d’influence ?
Formation créée le 04/04/2024. Dernière mise à jour le 26/06/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
25 minutes (0.1 jour)Accessibilité
OuiPrévention contre la corruption et le trafic d’influence
Comment l’entreprise peut-elle se prémunir face aux risques de corruption et de trafic d’influence ?
Comment l’entreprise peut-elle se prémunir face aux risques de corruption et de trafic d’influence, dans un contexte où l’État augmente les règlementations et les contrôles ? Dans le cadre de ses activités, votre entreprise est soumise à de nombreux risques, notamment ceux de la corruption et du trafic d’influence. Dans le cadre de la loi Sapin 2 votre entreprise a l’obligation de mettre en place des actions pour se prémunir de ces risques si vous avez plus de 250 salariés et réalisez plus de 100M€ de CA. Méthodes pédagogiques : - Apports théoriques - Mises en situation, exercices pratiques
Version PDFObjectifs de la formation
- Sensibiliser à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence
- Identifier les cas porteurs de risques pour le collaborateur et l’entreprise
- Partager les bonnes pratiques et les réflexes à adopter en cas de risques avérés
Profil des bénéficiaires
- L'ensemble des collaborateurs
- Aucun
- Si distanciel, disposer d’une connexion internet, d’un ordinateur et si possible d’un casque. Une assistance technique et pédagogique est assurée par implid auprès des participants
Contenu de la formation
Thème 1 : Qu’est-ce que la corruption et le trafic d’influence ?
- Comprendre les notions de corruption et de trafic d’influence en présentant leur qualification
- Assurer la compréhension des éléments par le biais de questionnaires
Thème 2 : Comment identifier les situations à risques ?
- Identifier les différentes situations dites à risque en précisant les peines encourues sur le plan pénal et économique pour le collaborateur et l’entreprise
- Mise en situation proposée, accompagnée de questionnaire
Thème 3 : Bonnes pratiques et réflexes à adopter
- Assimiler les règles et bonnes pratiques à suivre pour anticiper et éviter les situations à risques
- Maîtriser les situations à risque tout en préservant sa relation professionnelle par l’utilisation des procédures de refus et d’alerte.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quizz sur les apports théoriques
- Echanges sur les mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Guide SAPIN 2 (.pdf)
Délai d'accès
Accessibilité
Nos e-learning sont conçus afin d’être accessibles à tous. Merci de nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.